ENTREVISTA: A LUTA PELA REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA PPGE

Sérgio Dionizio conhece de perto os desafios enfrentados pelos servidores da carreira de Políticas Públicas e Gestão Educacional (PPGE). Iniciou sua trajetória na educação como professor temporário, vivenciando de dentro da sala de aula as suas dificuldades. Atualmente, atua como monitor e, além disso, exerce a função de Diretor de Imprensa do SAE-DF, sendo uma das vozes mais ativas na defesa dos direitos dos trabalhadores da PPGE.

Com sua experiência tanto na prática educacional quanto na luta representativa, Dionizio acompanha de perto as negociações com o Governo do Distrito Federal (GDF) e busca fortalecer a mobilização da categoria. Nesta entrevista, ele fala sobre os desafios da reestruturação da carreira, o papel do sindicato, as ações de mobilização, o impacto das fake news e a atuação política na defesa dos servidores.

Entrevista Bate-Bola com Sérgio Dionizio, Diretor de Imprensa do SAE-DF

1. Quais são os maiores desafios enfrentados na luta pela reestruturação da carreira PPGE?

Sérgio Dionizio: Os principais desafios estão relacionados à resistência do Governo do Distrito Federal (GDF) em adotar mudanças significativas. Enquanto outras categorias estão recebendo grandes aumentos, como as forças de segurança, nós, da PPGE, seguimos esperando uma valorização concreta, o que tem gerado desmotivação e evasão de servidores.

2. A reestruturação da carreira PPGE tem recursos suficientes?

Sérgio Dionizio: Sim, o GDF tem capacidade financeira. Para reestruturar a carreira PPGE, seriam necessários cerca de R$ 300 milhões, que são viáveis, já previstos na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), dado que o governo está alocando bilhões para outras áreas, como a segurança pública. O problema está na priorização das categorias.

3. A evasão de servidores tem sido um problema constante. O que está sendo feito para reverter essa situação?

Sérgio Dionizio: O problema da evasão é uma consequência da falta de valorização da carreira. O SAE-DF está trabalhando para que o governo compreenda que a evasão não será resolvida apenas com concursos, mas com um plano de valorização contínuo, que inclua melhores condições de trabalho e uma progressão salarial justa.

4. O papel do sindicato é muitas vezes questionado. Qual a sua visão sobre isso?

Sérgio Dionizio: É natural que o sindicato seja cobrado, mas é importante que a categoria entenda que somos um instrumento de pressão, não o responsável pelos bloqueios administrativos. Muitas vezes, o foco da crítica precisa ser redirecionado para o próprio governo, que utiliza manobras para enfraquecer as mobilizações.

5. Como o sindicato tem atuado para garantir que a categoria esteja bem informada?

Sérgio Dionizio: A desinformação é um grande problema, pois leva à desmobilização. Por isso, o SAE-DF tem investido em ampliar a comunicação com os servidores, promovendo encontros, materiais informativos e visitas às unidades de trabalho. Nosso objetivo é garantir que a categoria compreenda melhor os processos de negociação e os desafios enfrentados.

6. Fake news têm atrapalhado a luta da categoria?

Sérgio Dionizio: Sim, e esse é um problema muito sério. Nos grupos de WhatsApp e outras redes sociais, muitas informações falsas ou distorcidas circulam e acabam confundindo os servidores. Isso prejudica a mobilização e pode desviar o foco da luta.

Muitas vezes, vemos mensagens dizendo que a reestruturação já foi descartada, que o sindicato não está negociando ou até que benefícios serão retirados, quando na verdade nada disso é real. O nosso pedido é claro: antes de compartilhar qualquer informação, chequem nas fontes oficiais do sindicato, como o site, redes sociais e comunicados enviados diretamente pelo SAE-DF.

A desinformação é uma estratégia usada para enfraquecer a luta da categoria. Quando os servidores compartilham notícias sem verificar, acabam ajudando quem quer desmobilizar a nossa causa.

7. Como o sindicato tem atuado junto aos parlamentares e como lidar com aqueles que usam a causa apenas para promoção pessoal?

Sérgio Dionizio: Temos construído parcerias com parlamentares que realmente apoiam a categoria e têm compromisso com a reestruturação da carreira PPGE. Essas articulações políticas são fundamentais para pressionar o governo e garantir avanços concretos. Para tanto, o sindicato criou uma secretaria de relações institucionais que já está em pleno funcionamento.

No entanto, precisamos ter cuidado com os chamados “Lobos Solitários”, que tentam se apropriar da pauta da categoria apenas para benefício próprio. Muitas vezes, eles fazem discursos inflamados, prometem soluções rápidas, mas na prática não constroem nada de sólido para os trabalhadores. Eles usam a insatisfação da categoria como plataforma de ascensão política, mas, na hora de realmente lutar pela carreira, desaparecem ou negociam apenas interesses próprios.

A categoria precisa estar atenta e valorizar quem, de fato, trabalha em favor dos servidores. O sindicato tem experiência, articulação e compromisso real com a luta. Quem quer realmente contribuir deve fortalecer o movimento coletivo, e não agir individualmente em busca de autopromoção.

8. A mobilização da categoria é essencial. Como ela tem sido conduzida pelo sindicato?

Sérgio Dionizio: A mobilização continua sendo a chave para garantir que o GDF cumpra suas promessas. Para isso, estamos intensificando nossas ações de comunicação com a categoria. O SAE-DF realizará visitas às escolas, às regionais de ensino e à sede da Secretaria de Educação do DF (SEEDF) para dialogar diretamente com os servidores, esclarecer dúvidas e ouvir as demandas da categoria.

Além disso, promoveremos assembleias regionais em diferentes localidades para sensibilizar os trabalhadores sobre a importância da mobilização e da unidade na luta pela reestruturação da carreira. Essas ações são fundamentais para fortalecer a pressão sobre o governo e garantir avanços concretos para a PPGE.

9. Como o sindicato vê o futuro da carreira PPGE?

Sérgio Dionizio: A luta é constante, mas acreditamos que, com a mobilização coletiva e a participação ativa de todos os servidores, podemos conquistar a reestruturação necessária. Estamos em um caminho que exige paciência, mas com a unidade da categoria, acreditamos que a valorização virá.

10. Qual a mensagem final para os servidores da PPGE?

Sérgio Dionizio: A mensagem é clara: nossa força está na união. Todos devem se manter informados, participar das assembleias e cobrar as mudanças que merecemos. E reforço: não compartilhem informações sem checá-las antes. As fake news só servem para dividir a categoria e enfraquecer nossa luta.

A informação verdadeira está no site e nas redes sociais do SAE-DF. Quem tem dúvida, deve procurar o sindicato antes de acreditar em qualquer boato. O sindicato está do lado dos trabalhadores, sempre buscando o melhor para a categoria.