SAE-DF participa de reunião com parlamentar proposta pela base por melhorias na Carreira

Na última quinta-feira, 3 de outubro de 2024, o SAE-DF participou de uma reunião no gabinete político do Deputado Fábio Félix (PSOL), onde foram discutidas pautas importantes em defesa dos profissionais da Carreira Políticas Públicas e Gestão Educacional (PPGE). Estiveram presentes o diretor de Relações Institucionais do SAE-DF, João Batista da Silva, o diretor/coordenador da região norte, Victor Hugo, e diversos companheiros da base, como Carlos Augusto Lopes de Souza, servidor da Escola Classe 103 do Recanto das Emas de quem partiu a iniciativa pela reunião, além de Daniel (Recanto das Emas), Carolina, Joelma (Plano Piloto), Vanderlei (Recanto das Emas), Guilherme (Recanto das Emas), Elizabeth (Samambaia), Palloma (Ceilândia), Flávio (Recanto das Emas) e Erick (Paranoá), todos servidores da carreira PPGE.

Um dos principais pontos debatidos foi a necessidade da implementação de um concurso de remoção para os servidores da carreira PPGE, algo que já existe para os professores da rede pública, mas que ainda não foi estendido a essa categoria. O concurso de remoção permite que os servidores efetivos se movimentem entre unidades escolares ou administrativas, dando-lhes a oportunidade de trabalhar mais próximos de suas residências.

“É uma questão de justiça. Precisamos garantir aos servidores da PPGE o direito de se movimentar como acontece com os professores, isso melhora a qualidade de vida e as condições de trabalho”, destacou João Batista.

Outro tema central foi os sistemas de escrituração, que tem gerado dificuldades para os servidores. Sua ineficácia no processamento de informações prejudica o andamento das atividades administrativas nas escolas, sobrecarregando os profissionais. “Os sistemas precisam ser melhorados com urgência. Os problemas estão afetando não só os trabalhadores, mas também as famílias, que têm seus direitos prejudicados quando o sistema falha”, comentou João Batista, sugerindo a convocação de uma audiência pública para debater o tema.

A valorização da carreira PPGE também foi abordada, com Victor Hugo enfatizando a necessidade de equiparar a remuneração e as oportunidades da PPGE às de outras carreiras do GDF.

“A ausência de um concurso de remoção reflete uma desvalorização maior. Estamos lutando para que esses profissionais recebam o mesmo tratamento que os demais dentro da Secretaria de Educação”, afirmou Victor Hugo.

Carlos Augusto, representante da base, trouxe o relato dos servidores que enfrentam diretamente essas dificuldades.

“Nós, que estamos nas escolas, sentimos no dia a dia o peso da falta de oportunidades de remoção. Muitos colegas passam anos longe de casa, sem possibilidade de remanejamento, o que gera grande desgaste. Precisamos de mudanças concretas”, ressaltou Carlos, defendendo a urgência de uma política de remoção para a categoria.

A falta de psicólogos e assistentes sociais nas escolas também foi tema de discussão. O sindicato defendeu que cada unidade escolar tenha ao menos um psicólogo e um assistente social, considerando a grande demanda e o impacto que esse profissional tem no apoio aos alunos e à equipe pedagógica. “Não podemos ignorar a importância desses profissionais para o ambiente escolar, e a quantidade atual é insuficiente para atender às necessidades”, completou João Batista.

Além disso, o SAE-DF manifestou preocupação com as condições de trabalho nas escolas militarizadas, onde foram relatados casos de assédio moral e interferência nas atividades dos servidores. O sindicato propôs visitas às escolas para avaliar a situação e assegurar que os profissionais da educação possam atuar com autonomia e respeito. “Precisamos garantir que esses trabalhadores possam desempenhar suas funções sem pressões indevidas”, afirmou Victor Hugo.

A reunião foi mais um passo do SAE-DF para buscar soluções concretas para as demandas da carreira PPGE, reafirmando o compromisso do sindicato com a luta por melhores condições de trabalho e valorização dos servidores.