SAE-DF DEFENDE DIREITOS E OPORTUNIDADES IGUAIS PARA MONITORES ESCOLARES
A educação básica pública do Distrito Federal tem testemunhado transformações significativas no que se refere ao papel e à evolução da função de Monitor Escolar. Essa mudança representa um esforço contínuo para aprimorar o processo de ensino aprendizagem, especialmente voltadas para alunos com necessidades educativas especiais.
Inicialmente, a função de Monitor foi criada separadamente da função docente, focando-se no cuidado e apoio aos alunos de creches e outras etapas da educação básica com necessidades de apoio educacional. Esta diferenciação destacou a importância de atender às demandas específicas desses alunos, garantindo uma educação mais inclusiva e adaptada às suas necessidades.
Com o tempo, em resposta aos interesses dos profissionais da Carreira Assistência à Educação, a especialidade de Monitor evoluiu para o cargo de Monitor de Gestão Educacional. Esta transformação foi um passo adiante na consolidação e no reconhecimento da importância deste papel dentro do sistema educacional.
Recentemente, a Lei Distrital nº 7.142/2022 promoveu outra mudança significativa, renomeando o cargo de Monitor de Gestão Educacional como uma especialidade do novo Cargo de Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional (PPGE). Esta evolução reflete um entendimento mais amplo do papel dos Monitores, reconhecendo sua contribuição não apenas no aspecto assistencial, mas também na formulação e gestão de políticas educacionais.
No entanto, o Sindicato dos Trabalhadores em escolas Públicas no Distrito Federal (SAE-DF) destaca um desafio importante: a tentativa do Governo do Distrito Federal (GDF) de limitar o direito dos Monitores em exercer a função de Supervisor Administrativo. O SAE-DF reitera que todos os servidores, incluindo os Monitores, devem ter a oportunidade de acessar todas as funções gratificadas e cargos em comissão, não se restringindo apenas à função de Supervisor Administrativo.
A posição do SAE-DF é clara e firme: é responsabilidade do GDF atualizar o quadro de servidores concursados para permitir uma movimentação adequada de pessoal em relação aos cargos efetivos, às funções gratificadas e aos cargos em comissão. Essa atualização é essencial para eliminar a discriminação evidente em relação aos Monitores e assegurar igualdade de oportunidades para todos os profissionais da educação.
O SAE-DF permanece comprometido em defender os direitos e promover oportunidades equitativas para todos os membros da carreira da PPGE, enfatizando a importância de cada função no sistema educacional e na formação de uma sociedade mais justa e inclusiva.
