Sindicato se pronuncia: Circular da SEEDF penaliza categoria e ignora propostas do SAE-DF
A recente publicação da Circular Nº 26/2024 pela SEEDF está gerando grande apreensão entre os trabalhadores da Carreira de Políticas Públicas e Gestão Educacional (PPGE). A decisão foi tomada sem ajuste prévio com a Mesa de Negociação, quebrando o acordo estabelecido de que o conteúdo seria revisado antes da publicação. A postura da Secretaria foi rígida, ignorando as propostas do sindicato, o que só agrava a situação da categoria, já sobrecarregada e vulnerável a chefias que, muitas vezes, praticam assédio moral.
O sindicato destaca que a greve, legítima e assegurada pela Constituição, foi deflagrada devido à morosidade das negociações e a defasagem salarial da Carreira, que recebe o pior salário do GDF. Desde o início do movimento paredista, a SEEDF mostrou resistência a qualquer acordo, e agora tenta impor uma reposição de dias não negociada, afirmando que o SAE-DF participou da construção dessa solução, o que não aconteceu na prática. O sindicato reforça que não houve consenso sobre os termos da reposição e que as condições estabelecidas na circular são altamente prejudiciais aos trabalhadores.
Além disso, o documento oficializa uma prática que prejudica diretamente os servidores, impondo uma carga horária extenuante e prazos irreais para reposição, sem considerar a saúde mental e física dos profissionais, já esgotados pelas condições de trabalho.
Na última segunda-feira, primeiro dia após a publicação da Circular no apagar das luzes da sexta-feira, a Diretoria do SAE participou de quatro reuniões para tomar os próximos passos com o devido respaldo político e jurídico. Com isso, o SAE-DF está tomando medidas emergenciais para questionar tanto a circular quanto o parecer antigrevista da Procuradoria-Geral do DF (PGDF), que, em vez de proteger a categoria, colocam os servidores em uma posição de punição.
A base sindical deve se manter mobilizada e atenta, enquanto o SAE-DF continua atuando para flexibilizar os termos da circular e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
